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　　IFR：日本很早就開始采用機器人，一直到近，也仍擁有高的

　　來自David Autor、David Dorn和Gordon Hanson的一篇報告稱，計算機并未奪走美國人的工作，而是中國奪走了。

　　這或許是事實，但現(xiàn)在很明顯，中國工業(yè)的大趨勢也是自動化。

　　國際機器人聯(lián)合會（International Federation of Robotics）新發(fā)表了一份調(diào)查，討論了機器人對就業(yè)的影響。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從2008年到2011年，中國的機器人采用率（即每10,000名員工對應(yīng)的機器人數(shù)量比例）提高了210%（雖然基數(shù)非常低）。他們還提到，美國的機器人采用率也提高了41%。

　　調(diào)查覆蓋了六個國家，其中，美國、德國、巴西、中國和韓國的機器人采用率均在增長，但日本是個例外。當(dāng)然，日本的機器人采用率已經(jīng)很高了。

　　IFR：日本很早就開始采用機器人，一直到近，也仍擁有高的機器人采用率。在日本和韓國，每名工人對應(yīng)的機器人數(shù)量是多的，10,000工人對應(yīng)了過300臺機器人。之后是德國，10,000名工人對應(yīng)過250臺機器人。

　　中國開始采用更多機器人，這是一個相對較新的現(xiàn)象，因為之前中國依靠的都是低勞動成本優(yōu)勢。這一轉(zhuǎn)變本身就非常值得關(guān)注。

　　但真正的關(guān)注點在于，機器人是用于替代人類，還是減輕人類負擔(dān)。

　　來自IFR的圖表，顯示了機器人數(shù)量與失業(yè)率之間的關(guān)系：

　　值得一提的是，在所有六個國家中，美國是唯一 一個機器人采用率和失業(yè)率同時上升的國家。

　　相反，德國在機器人采用率上升的同時，實現(xiàn)了更高的經(jīng)濟增長，同時制造業(yè)就業(yè)率也沒有減少。　　IFR說，在像日本和德國這樣的國家，機器人數(shù)量的上升，可能抵消了勞動人口的減少。

　　而在中國，情況就相對復(fù)雜一些。例如，富士康的機器人就是被用于補充勞動力，而非替代勞動力。我們希望看到更多有關(guān)這方面經(jīng)濟效益的研究。

　　再來看另一個有趣的趨勢，這次是在日本。根據(jù)《日經(jīng)新聞》的報道，機器人在勞動力中的滲透率可能會停滯，但機器人卻正在越來越朝類人化方向發(fā)展。

　　日本造幣機械制造企業(yè)——Glory近就采用了一款人形機器人，這款機器人獲得過日本年度機器人特別獎。以下是來自Glory公司的一些圖片：