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數控熱的現狀與前瞻
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文章來源:中國機床網 更新時間:2010-7-26
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數控熱的現狀與前瞻

    現狀:

  數控技工奇缺

  近年來,數字控制技術已廣泛應用于我國工業控制的各個領域,尤其是機械制造業中,普通機械正逐漸被率、、高自動化的數控機械所代替。資料顯示,目前國外機械設備的數控化率已達到85%以上,而我國的機械設備的數控化率不到30%,機械制造行業新技術、新工藝的應用,現代制造業的模具、鐘表業、五金行業、中小制造業、電腦繪圖、數控編程設計、模具設計與制造等,都廣泛觸及和使用到了數控技術,人才需求確實很大。

  但來自招聘會的信息,卻并不是學了數控就隨便能找工作。今年以來,記者走訪了成都幾場技工招聘會,發現一個有趣的現象是,一邊是企業喊缺人,一邊卻有求職者說數控技工崗位難找。有幾次招聘會現場不乏企業打出“急聘”、“高薪誠聘”等字樣,有的還直接掛出“月薪5000元招聘數控技工”的誘人橫幅。另一邊,幾位現場參加招聘的幾位數控專業同學也在抱怨,自己投了多份簡歷出去,終都如石沉大海,未有企業通知自己上班。

  這是什么原因呢?參加招聘的成都一汽大眾公司人事部人士表示,現在具有普通數控專業知識的人很多,數控人才太少,“特別是模具設計、CAD/CAM工程師、數控編程等技能人才奇缺!

  前瞻:

  普及低端重抓

  “數控操作工和掃地一樣,沒有什么技術含量。”這是成都一家機械制造企業負責人張余的看法。他認為,現在畢業的數控專業學生,有的上崗連基本操作都不熟悉,有的做出來的產品殘次品多,有的眼高手低,干不了多久就會跳槽!斑@實際上反映了學校的人才培養問題。”成都長征數控機電學校副校長文先生說,目前大多數學校數控專業培養的現狀是,重普通重基本知識訓練,輕高精專業發展;重校內課堂學習、機床實訓,輕企業合作現場教學;重知識傳授輕職業道德培訓。隨著數控專業學生大量增加,行業低端崗位就業熱的慢慢降溫,這些隱憂還會進一步暴露出來。

  “從國外數控專業走過的路看,單純的數控操作工沒有前途的!蔽髂辖煌ù髮W職業技術學院的數控專業教師陳先生說,就像10年前的計算機專業一樣,那時,學校培養的計算機人才是供不應求的,現在,計算機基本上已經成為通用專業,就業并不容易。從全球數控行業的發展方向看,普通數控機床的使用越來越廣泛,加上數控機床的智能化程度越來越高,并逐步具備自診斷、自適應控制、邏輯分析判斷等功能,除少量高精尖制造行業外,系統的智能化程度提高對操作者的要求反而在降低。

  對此,一些有前瞻眼光的學校提出對策,那就是普及低端,重抓。成都一所學校提出,以選修課的形式,讓更多專業的學生學習數控,做到進企業后數控知識基本夠用,針對少量專業學習者,開設較深的理論課和操作課,并加強職業道德教育

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