自動化：從羅克韋爾公司管中窺豹：美國藍領工人成“瀕危物種”
http://www.zouyunfu.com導讀：
美國的藍領工人成“瀕危物種”
當密歇根湖上的水手遠遠看見艾倫·布拉德利鐘樓時，他們就知道，離威斯康星州大的城市密爾沃基不遠了。鐘樓的下方本是個制造工廠，如今卻成了西裝革履的白領和職業經理人的大本營。
艾倫·布拉德利是羅克韋爾自動化公司的全球總部，有3100名雇員在此辦公，這其中除了企業高管外，還有工
眼下，美國經濟正在復蘇，但多數美國藍領工人似乎并沒感受到復蘇帶來的紅利。雖然金融和科技創新企業是當下時髦的經濟推動力，但生活中不可或缺的能源、食品、汽車和住房行業，仍離不開藍領工人。有媒體稱，美國政府在大力發展科技創新企業的同時，也許應重新重視起那些藍領工人集中的行業。
美國的藍領工人成“瀕危物種”
當密歇根湖上的水手遠遠看見艾倫·布拉德利鐘樓時，他們就知道，離威斯康星州大的城市密爾沃基不遠了。鐘樓的下方本是個制造工廠，如今卻成了西裝革履的白領和職業經理人的大本營。
艾倫·布拉德利是羅克韋爾自動化公司的全球總部，有3100名雇員在此辦公，這其中除了企業高管外，還有工程師和市場銷售團隊。他們從事的仍是制造業，但幾乎看不到藍領工人。
從羅克韋爾公司，人們可以管中窺豹，在現代化的制造業中謀個飯碗是多么艱難——職員必須有大學本科以上學歷，有些職位博士以下免談；工廠的門很少打開，進出需要證件識別。
羅克韋爾這樣的大公司在全球創造著財富和就業崗位，其2013年的營業額達60億美元（約合人民幣375億元），主要商品是計算機硬件、軟件和通信組件，半數以上的產品銷往海外。
但對密爾沃基市來說，羅克韋爾的國際化并不是什么好消息。這家當地大的企業，基本不為當地人提供中低層工作。在公司2.2萬名員工中，61%的人不在美國本土。
制造業為威斯康星州提供了18%的GDP和93%的出口額，但該州在過去50年中失去了70%的制造業崗位，僅存的崗位也要求更高的技術水平或多年的工作經驗。僅威斯康星東南部7個縣就憑空蒸發了8.3萬個就業崗位。美國《大西洋月刊》引用威斯康星州大學的數據稱，如今密爾沃基的非裔男性就業率全美低。
在美國“商業內參”網站看來，昔日數量龐大的藍領工人，如今已成“瀕危物種”：“你聽說過渡渡鳥嗎？它們曾生活在印度洋上的毛里求斯，如今已經滅。如果你是美國的藍領工人，很可能正在步渡渡鳥的后塵。”
沒有福利，收入14年未漲
林恩·埃爾德雷奇在過去30年中一直努力打拼，日子卻越過越慘淡。
1985年，林恩的職業生涯始于美國空軍，那一年，他剛剛結婚。1991年，退伍的林恩在脫下軍裝的當天，就去工廠找工作。他的高中文憑讓他很快被一家生產小型拖拉機的工廠雇傭，時薪12.01美元算上通貨膨脹率相當于現在的21美元（約合人民幣131元），還有加班費。
找到穩定工作的林恩，很快有了兩個孩子，在附近的中產階級社區買了一棟小房子。他很享受每天穿著鋼趾靴，戴著護目鏡去上班的生活。當他得到晉升、有了固定月薪時，又有了兩個孩子，全家搬到了更好的社區。生活的美好畫卷，似乎正在他面前展開。
突然有一天，經理將他叫到辦公室，告訴他工廠被收購，林恩和工友們必須自謀出路。“我記得自己是哭著開車回家的。現在想起來，我仍感到悲傷。”他告訴美國國家公共電臺。
裹挾在時代浪潮中的林恩，當時沒意識到，企業家和勞動力彼此需要的狀況已經改變。由于機器人、自動化和計算機的出現，很多簡單的體力勞動已不需要人工了。2000年，美國20%以上的工作崗位來自制造業，如今這一數字只有5%。
隨后的14年里，林恩換了6份工作，卻始終沒找到職業上的晉升出路。現在，他在給猶他州的一家連鎖餐廳打工，每年賺5萬美元（約合人民幣31萬元），這和他14年前被解雇時的收入幾乎一樣。
今年2月6日公布的數據顯示，美國在3個月內增加了過100萬個就業崗位，但工資，尤其是藍領工人的工資并沒多少起色，只比去年同期增長了2.2%，是歷史低水平。“非熟練勞動力供給豐富。”美國職業中介機構凱利服務的首席運營官喬治·科羅納，對英國路透社解釋了藍領工人工資止步不前的原因。
工資持平，生活成本卻在提高，對林恩這樣的藍領工人來說，日子無疑更加艱難了。50歲的林恩沒有社會保險，也沒有退休金。有兩個孩子明年要上大學了，他卻付不起學費。無法滿足家人的生活需要，讓他心生悲涼。
林恩的生活是美國很多藍領工人的真實寫照，他們無法獲得精英們的高薪工作，收入和幾十年前一樣甚至更少，福利根本沒有。他們的妻子不得不從全職主婦變成工作女性，孩子還沒進入社會就肩負起沉重的債務。
一些美國人希望奧巴馬能像他承諾的那樣去維護工薪階層的利益，但政府的經濟政策成了壓倒“藍領駱駝”的后一根稻草。
是藍領提供了能源、糧食、汽車和住房
美國學者和媒體人喬爾·科特金在美國《石板》雜志上撰文稱，按照美國現行的經濟政策，制造業的利潤正在下降。而非有形經濟，如媒體、醫療服務和金融行業，受到的沖擊并不明顯。因此，在經濟整體復蘇的掩蓋下，不同工薪階層的差別很大。
有經濟學家認為，非實體經濟“將決定美國未來的經濟秩序”，科特金對此提出質疑。他認為，這樣的說法等于認定，硅谷的計算機精英和華爾街金融工程師的想法，比能源開采、農業生產和建筑業的藍領工人重要。實際上，正是后者為美國人的日常生活提供能源、食品、汽車和住房。
科特金看來，無論是金融還是計算機創新，給中產階級和工薪階層帶來的好處，都沒有傳統的制造業、能源行業和建筑業那么實在。
根據美國勞工統計局的數據，2007年以來，信息和科技行業的就業崗位已蒸發33萬個。在信息行業空前繁榮的2014年，這些“高大上”的企業也只提供了2000個凈就業機會。皮尤調查機構的數據則顯示，過去10年，社交媒體和在線網站創造了5000個就業崗位，代價是讓傳統媒體失去了5萬個就業機會。
相比之下，能源行業持續創造就業機會，過去10年內提供了20萬個崗位。建筑以及制造業去年一年就分別提供了17萬和21萬個就業崗位。
科特金認為，奧巴馬和民主黨的支持者鼓吹創意產業和金融業，這些行業的確讓美國經濟維持了表面的繁榮，也讓部分人富裕起來，但美國勞動者的總體收入卻降低了。過去10年，紐約布魯克林區約10%的人陷入貧困。
而對制造業、能源行業和建筑業的忽視，等于打壓了藍領工人的職業發展道路。加州曾是美國的制造業基地，被中產階級稱為“黃金之州”，現在卻成了貧困區。除了硅谷帶動舊金山的繁榮外，該州的大部分地區失業率高達25%，貧富差距的擴大速度居美國之首。
也許，美國在發展科技創新企業的同時，該重新重視藍領工人集中的行業，給這些勞動力市場的“渡渡鳥”們一個機會。正如喬爾·科特金所說：“讓燈光亮起、飛機起飛、汽車行駛，并把食物送上餐桌的，正是這些技術工人。”
上一條：智能制造：工業4.0 從自動生產到智能制造
下一條：歐姆龍SRT2-OD16T-1,OMRON232通訊模塊
