美女视频深夜福利网站|午夜性春猛交|日日射日日干|av免费提供|另类网站

　　改革開放以后，創業熱潮風起云涌，一批民營企業拔地而起，08年以來就業形勢的每況愈下，更是讓很多高校畢業生選擇自主創業。然而創業容易，受業難，如何才能讓辛辛苦苦創建的企業在正常平穩的軌道上長期發展下去，這是很多管理者遇到的難題。于是市場上五花八門的管理學書籍讓人們目不暇接，無從取舍，特別是成功企業出版的書籍更加備受關注。

　　近日，一本名為《研祥-再造非經典》的管理學書籍問世，這是由一家特種計算機企業研祥集團編著出版的書籍。該書不同于很多企業編著的書籍，細細讀來，共有以下幾大看點：

　　.民企當主角。中國的很多企業家或是讀者對于五百強企業成長歷史都非常關注，像微軟、IBM等這些企業的傳記也一直是經管類圖書貨架上的搶手貨。在中國改革開放30年后的今天，一些民營企業快速成長，積累了很多經驗�！堆邢�-再造非經典》正是以民營企業研祥集團為主題的管理類書籍。研祥作為一家上市民營企業，經過16年，快速發展壯大成為一個集團，他的管理方法已經經過了實踐檢驗，因此他的經驗總結勢必會成為新熱點。

　　第二.團隊取代個人。大眾心理需要成功的典范，因此人們更容易關注的、成功的企業家在企業發展過程中是如何把握機會的，于是很多企業出書喜歡塑造英雄�！堆邢�-再造非經典》則并未將過多的筆墨停留在企業創始人陳志列身上，而是將研祥的成功歸結于整個團隊的力量，站在一個更高的層面上看問題，展現研祥的發展過程、戰略、品牌建設、文化創新等等。

　　第三.案例融入理論論述中。傳統的管理學書籍，只是單純的理論闡述，偶爾加入一些案例，也只是人人傳唱、百年難遇的經典案例，對于企業實際管理操作中沒有太多的指導作用�！堆邢�-再造非經典》在“非經典管理”理論的闡述中，融入了很多研祥發展過程中的故事，可以作為理論的例證，并對于企業發展中遇到的困惑問題進行一一詳解，可以成為很多企業管理過程中的“操作手冊”。

　　第四.企業管理與國學相聯系�！堆邢�-再造非經典》中傳承的“非經典管理”理論看似是一種沒有規律可循的管理方法，實則處處滲透著國學元素。并且該書特別邀請CCTV百家講壇著名講師于丹教授為書作序，并對書做出了極高評價。例如于丹老師認為“研祥企業中的一個簡單道理，卻蘊含了很深刻的管理哲學——追求效率，是企業得以長久發展的根本，追求效率，不僅是企業家追求成就與利潤的體現，也是企業員工發揮才華、實現自我價值的好方法�！� 認為這就是一種道家的無為之制，以無法為有法，盡可能的創造一種祥和、自然的工作氛圍，讓每個員工都能心無旁騖的投入工作，這才是無數企業家們所追求的管理盛典。

　　俗話說，外行看熱鬧，內行看門道。盡管看這些書的人大部分不是研祥的用戶，但是無論是學生、退休老人、家庭主婦，在《研祥-非經典管理》通俗易懂的語言中總能找到引起自己共鳴的東西。全球經濟一體化發展至今，很多人十分關心中國民營企業的定位以及發展，特別全球金融危機過后，民營企業如何逆勢自救，這本書都給了人們很多啟迪。